Mitarbeiter-Gespräch - Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands

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Mitarbeitergespräch

Das Mitarbeitergespräch ist ein wesentliches Element der Mitarbeiterentwicklung. Um allen Mitarbeitern ein Gespräch nach den gleichen Standards zu ermöglichen, haben wir einen einheitlichen Prozess sowie einen standardisierten Gesprächsbogen entwickelt. Das Mitarbeitergespräch wird mit allen Mitarbeitern des Verbandes – jeweils mit dem direkten Vorgesetzten – geführt. Dabei sollen folgende Dokumente unterstützen:

: Der Prozess veranschaulicht den Ablauf und die zu nutzenden Dokumente.

: Der Gesprächsbogen kann zur Vorbereitung auf das gemeinsame Mitarbeitergespräch herangezogen werden. Im Rahmen des Gespräches kann dieser als Leitfaden genutzt werden.

: Dieser Gesprächsbogen kann zur Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen bspw. bei Mitarbeitern in der Probezeit genutzt werden.

: Bei der Gewinnung neuer MitarbeiterInnen für den VÖB bietet dieser Leitfaden Orientierung, um Bewerbergespräche strukturiert und reflektiert zu führen.
Die Vorstellung des VÖB als attraktiven Arbeitgeber spielt dabei ebenso eine Rolle, wie die Erörterung der fachlichen Qualifikation und die Einschätzung, ob der jeweilige Bewerber/die Bewerberin zum Verband und unseren Werten passt.
Zielsetzung ist ein Gespräch auf Augenhöhe, das für beide Seiten Klarheit im Hinblick auf eine künftige Zusammenarbeit bringt.